Avocat en droit du travail à Versailles

Nombreuses, les problématiques liées au monde de l’entreprise font l’objet de règles précises, de procédures spécifiques et de recours encadrés. Salariés comme employeurs disposent ainsi de droits, mais doivent également remplir quelques obligations.

Afin d’être guidé dans vos questionnements et vos démarches, accordez votre confiance à Maître DE CHAUVERON-RAMBAUD, avocat en droit du travail. Installé à Versailles, son cabinet vous assure un suivi exemplaire et ce, quelle que soit votre position.

Deux points de vue qui s’opposent

Du côté employeur

Absorbé par des objectifs commerciaux, l’employeur pense d’abord « business ». Néanmoins, le développement de son activité nécessite bien souvent de la main-d’œuvre. Loin d’être un expert en recrutement ou gestion du personnel, il pourra alors s’appuyer sur Maître DE CHAUVERON-RAMBAUD pour le guider avec efficacité selon ses besoins.

Rédaction du contrat de travail, licenciement et résolution d’un litige prud’homal, voici quelques missions qu’il pourra confier à son avocat en droit du travail, à Versailles.

Du côté salarié

Ici, les préoccupations sont tout autres. Au-delà de son désir de trouver un emploi qui correspond à ses aspirations, le salarié souhaite également voir ses prérogatives respectées durant l’exécution de son contrat. A défaut, il pourra bien entendu solliciter les services de son avocat pour obtenir une juste compensation.

Par ailleurs, lorsque vient le moment de mettre fin à sa relation contractuelle – que ce soit à son initiative ou à celle de son employeur –, Maître DE CHAUVERON-RAMBAUD saura le guider vers les actions les plus adaptées (renégociation du licenciement, rupture conventionnelle, démission…).

Une professionnelle à même de vous comprendre

Forte de son expérience, Maître DE CHAUVERON-RAMBAUD traite quotidiennement des affaires dans cette matière, quel que soit le point de vue abordé. C’est la raison pour laquelle elle est aujourd’hui capable de comprendre les revendications de chacun.

Or, cette compréhension lui apporte une connaissance approfondie du fonctionnement de la relation employeur/salarié, ainsi qu’une expertise destinée à orienter les échanges vers un compromis. Car il ne faut pas oublier que la voie amiable permet d’éviter des procédures, à la fois lourdes et coûteuses, tout en offrant satisfaction à tous.

Cependant, dans l’éventualité où un terrain d’entente ne peut être trouvé, Maître DE CHAUVERON-RAMBAUD, en sa qualité d’avocat en droit du travail à Versailles, saura assurer la défense de son client avec force et compétence.

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