Aide à l’employeur Avocat en droit du travail à Versailles

Ardu, l’accueil de nouveaux collaborateurs pourra se révéler tortueux sans le soutien de votre avocat en droit du travail, à Versailles. Forte de son savoir-faire dans ce domaine, Maître DE CHAUVERON-RAMBAUD saura ainsi déjouer les pièges en votre faveur et vous conseiller à chaque étape-clef, de la négociation à la rupture éventuelle du contrat de travail.

Une assistance à l’embauche

Contrairement à ce que l’on pourrait croire, il n’est pas toujours aisé pour le dirigeant d’entreprise d’employer du personnel. Au-delà même des problématiques liées au recrutement et à son organisation, il s’agit en effet d’opérer des choix judicieux sur le plan juridique.

En tant qu’employeur, vous vous interrogez sur les possibilités qui s’offrent à vous ? Situé en plein cœur de Versailles, le cabinet de votre avocat en droit du travail pourra vous renseigner à la hauteur de vos attentes. N’hésitez pas à lui faire part de toutes vos inquiétudes.

La vie du contrat de travail

Rédaction

Vous voilà désormais prêt à engager quelqu’un. Néanmoins, le processus n’est pas encore arrivé à son terme puisqu’il vous faut désormais établir un contrat de travail reflétant la relation qui vous liera à votre salarié.

D’une importance capitale, ce document ne doit souffrir d’aucun flou juridique, d’aucune erreur, afin de réduire au maximum les risques de litiges par la suite. A cet effet, Maître DE CHAUVERON-RAMBAUD s’attèle à la rédaction de l’acte, tout en sélectionnant des clauses qui correspondent à vos souhaits.

Exécution

Si, la plupart du temps, l’exécution du contrat de travail se déroule sans heurts, il arrive parfois qu’elle soit à l’origine de conflits divers. Bien des questions peuvent ainsi naître du côté employeur : que faire lorsque l’arrêt maladie prolongé d’un salarié porte préjudice à l’entreprise ? Et lorsqu’un membre du personnel commet une faute, quelle sanction appliquer (avertissement, mise à pied…) ? Peut-on également envisager la modification du contrat a posteriori de la signature ?

En ces circonstances, l’aide de votre avocat en droit du travail, à Versailles, vous sera particulièrement précieuse pour aborder toutes les options possibles.

Rupture

Qu’elle soit de votre initiative ou non, l’interruption du contrat exige un encadrement adapté afin de préserver les droits de toutes les parties. A nouveau, Maître DE CHAUVERON-RAMBAUD se tient à vos côtés pour vous guider avec efficacité dans les démarches correspondantes. Elle pourra ainsi vous délivrer des conseils avisés quant au choix de la procédure de licenciement ou la mise en place d’une rupture conventionnelle.

La voie contentieuse

Un litige vous oppose à votre salarié ? Quelle que soit la nature de celui-ci (contestation de licenciement, faits de harcèlement…), le cabinet de votre avocat en droit du travail, à Versailles, s’attache à assurer votre défense avec professionnalisme et pugnacité devant le conseil de prud’hommes.

Soyez donc assuré que votre affaire recevra toute l’attention qu’elle mérite.

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