Avocat aux prud’hommes à Versailles
Dès lors qu’un conflit insurmontable vous oppose à un autre membre du personnel, qu’il s’agisse d’un salarié ou d’un supérieur hiérarchique, vous n’aurez d’autre choix que de saisir le conseil de prud’hommes pour trancher le litige.
Quelle que soit la nature du différend (harcèlement, heures supplémentaires impayées, faute inexcusable de l’employeur en cas d'accident…), vous pourrez compter sur la parfaite maîtrise des rouages inhérents au droit du travail de Maître DE CHAUVERON-RAMBAUD, avocat aux prud’hommes à Versailles.
Avant toute chose, le montage du dossier
Prendre connaissance de votre affaire et des raisons qui vous poussent à intenter une action en justice, réunir des preuves pertinentes, préparer les bons arguments juridiques, telles seront les missions de votre avocat aux prud’hommes, à Versailles, lors de la prise en charge de votre requête.
Si cela paraît simple au premier abord, sachez que des analyses minutieuses et une réflexion approfondie devront être menées afin d’optimiser vos chances de succès.
La procédure prud’homale
A moins que l’urgence de la situation ne prévoie l’application d’une procédure en référé – qui se débarrasse alors des lenteurs habituelles de la justice ! –, votre affaire sera traitée selon la procédure au fond, dont voici le déroulement général :
Etapes préliminaires
Parce qu’il est important d’envisager toutes les issues possibles au désaccord invoqué, le bureau de conciliation et d’orientation exigera des parties qu’elles s’interrogent sur l’éventualité d’une solution amiable.
Si, malgré cette tentative, elles refusent de s’entendre, alors la voie contentieuse se poursuit. Les avocats bénéficieront ensuite de délais supplémentaires pour finaliser le dossier et préparer leur argumentation.
L’audience devant le bureau de jugement
Décisive, cette audience est destinée à mettre les faits en lumière et à étudier les reproches formulés à l’encontre de l’accusé. Dans ces circonstances, votre avocat aux prud’hommes, à Versailles, fera le choix d’une plaidoirie à la fois forte et adaptée pour faire valoir vos droits et obtenir un jugement en votre faveur.
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